Infelizmente, alguns
membros da igreja realmente ainda acreditam em alguns dos mitos sobre a semana de
trabalho de um pastor. E alguns
podem apontar para um pastor preguiçoso que eles conheciam. Eu prontamente admito que conheço
alguns pastores preguiçosos, mas não mais do que as pessoas em outras vocações
e profissões. O pastorado se
presta a preguiça? Ao contrário,
há muito mais do que os pastores com problemas de workaholic – trabalhadores obsessivos-compulsivos - do que pastores preguiçosos.
Então, quais são alguns
dos mitos sobre a semana de trabalho de um pastor? Vamos olhar para sete deles.
Mito 1: O pastor tem uma curta semana de trabalho. Não. O desafio de
um pastor tem é ter o suficiente descanso e tempo para a família. Sermão preparação, aconselhamento,
reuniões, visitas domiciliares, visitas hospitalares, conectar-se com as
perspectivas, atividades comunitárias, as funções sociais da igreja, e muitos
mais compromissos não se encaixam em uma semana de trabalho 40 horas.
Mito 2:. Por causa do horário flexível, um pastor tem um monte
de tempo ininterrupto para a família. A maioria dos pastores
raramente tem tempo ininterrupto para a família. É a natureza da vocação. Emergências não acontecem em um
horário pré-planejada, não segue uma agenda. A
chamada para o ministério pastoral vem em todos os momentos do dia e da noite.
Mito 3:. O pastor é capaz de passar a maior parte da semana na preparação
do sermão e do culto. Francamente, a maioria dos pastores precisa passar muito tempo
na preparação do sermão. Mas esse
tempo é "invisível" para os membros da igreja. Eles não sabem o que um pastor está de
fato fazendo durante aquelas horas. Infelizmente,
os pastores muitas vezes cedem à exigência de interrupções e raramente têm
tempo ininterrupto para trabalhar em sermões e aí o resultado fica visível no
púlpito.
Mito 4: Os pastores não prestam contas a ninguém por sua semana
de trabalho. Ao contrário, a maioria
dos pastores são responsáveis perante os membros das comunidades. E os membros da igreja têm uma
infinidade e variedade de expectativas e
cobram muito. Pastor é “equiparado” a autônomo, segundo o INSS, mas tem um
patrão em cada membro. Algumas diretorias, aliás, considera o pastor um
funcionário contratado e deve fazer a vontade destas e aí o pastor, ou pastora,
acaba falando o que a diretoria quer ouvir e fazendo o que a diretoria quer que
se faça.
Mito 5: Os pastores podem tirar férias em quando quiserem. A maioria das pessoas gosta de tomar alguns dias de férias em
torno do Natal. Isso é difícil
para muitos pastores já que há tantas funções da igreja no Natal. E quase todo pastor tem uma história
de acabar com um período de férias de forma abrupta para fazer um funeral de um
membro da igreja.
Mito 6: semana de trabalho do pastor é previsível e otineira. Absolutamente não! Sei
de alguns trabalhos que têm a imprevisibilidade e surpresas como a de um
pastor. E alguns trabalhos têm as
oscilações nas emoções como faz o pastorado. O
pastor pode ter alegria ao compartilhar o evangelho ou a realização de um
casamento em um dia ou um batizado em um dia, só para oficiar o funeral de um
amigo e ouvir de quatro queixosos no dia seguinte.
Mito 7:. Semana de trabalho do pastor é de baixo estresse em comparação
com outros Eu acredito que os
pastores têm um dos trabalhos mais difíceis e estressantes na terra, em
verdade, um dos mais estressantes. Na
verdade, ele é uma tarefa impossível fora do poder e chamado de Cristo. Não é de admirar que muitos pastores
lidar com muito estresse e depressão e muitos tem abandonado o pastorado.
Aliás, alguém já se perguntou o porque de diminuir a cada ano os inscritos em
uma faculdade de teologia?
Agradeça a Deus por
ainda haver pastores.
