Todos os pastores e outros
líderes da igreja têm seus críticos ou recebem críticas. Nenhum líder, nenhum ministro ou
ministra na igreja pode escapar do veneno de críticas que se fazem. De fato, um dos grandes desafios que
ministros e ministras têm no ministério é lidar com os muitos críticos.
Os ministros e ministras não
são funcionários da paróquia, ainda que muitos quisessem assim. Nos últimos
anos, devido haver ministros e ministras “sobrando” na IECLB, as paróquias
passaram a tratar os ministros e as ministras de uma forma estranha, como se
estes fossem um peso, nunca uma bênção. Aí surgiram muitas críticas sempre.
Embora
a dor de uma crítica não possa ser removida, ela talvez possa ser trabalhada de
forma construtiva. Uma maneira de
lidar com o problema é fazer canalizar esforços para que todos possam entender
a mentalidade do crítico. Ao
fazê-lo, os líderes da igreja, ministros e ministras, podem responder de forma
redentora e pastoralmente. Então
eu quero mostrar cinco tipos de críticos que existem em nossas paróquias
queridas da IECLB.
1. A crítica construtiva. Esta pessoa realmente quer o que é melhor
para o ministro ou ministra e para a igreja. Ele
ou ela não tem um problema pessoal ou vingança. A maioria tem orado sobre a falar com
você ou escrever-lhe antes de enfrentar você. A
melhor resposta é para ouvir, discernir e, se necessário, fazer alterações. O desafio pastoral é que muitas vezes fica
muito difícil discernir a voz das palavras construtivas na cacofonia de outras
críticas destrutivas e sem sentido.
2. O crítico negligente. Esta pessoa faz um comentário improvisado e
não pensa muito nisso. Ele não
percebe que suas palavras possam realmente ter machucado você. Ele realmente não estava fazendo da
questão um assunto pessoal. Na
minha própria posição de liderança, eu fiz comentários críticos que eu não
sabia que podiam ser tão dolorosos. E
eu nunca teria conhecido meu erro a menos que outros tivessem me dito. É provável que, se você deixar que
esses críticos saberem de sua mágoa, eles estarão ao mesmo tempo surpreso e
cheio de remorsos.
3. O crítico a partir da mágoa. A dor é generalizada em nosso mundo, e os
membros da igreja não estão isentos desse tormento. A partir de sua dor, estes críticos
muitas vezes lançar-se contra ministros e ministras em momentos de profunda
frustração e raiva. Infelizmente,
os ministros e ministras são muitas vezes os alvos mais visíveis e mais
convenientes para a dor de um crítico com raiva. Se os ministros e ministras puderem
discernir essa mentalidade desses críticos, eles devem ter uma dupla resposta. Primeiro,
eles não devem tomar as críticas pessoalmente. Em segundo lugar, eles devem fazer
todos os esforços para responder com compaixão, preocupação e amor.
4. O crítico pecaminoso. Sim, todos são pecadores. Mas existem alguns membros da Igreja
que vivem em um estado constatnte de pecado rebelde e impenitente. Suas críticas são tentativas de deflexão. Eles se recusam a enfrentar os seus
próprios caminhos rebeldes, então eles tentam fazer o ministro ou a ministra se
sentirem como se estes fossem os culpados de tudo de ruim que acontece na
comunidade ou paróquia. Se um ministro
ou ministra sabe sobre o pecado sem arrependimento na vida de um membro da
igreja, ele deve confrontá-lo sobre ele. Infelizmente, os ministros e
ministras, na maioria das vezes, não têm como saber estes fatos nos momentos em
que são criticados. Na maioria das vezes também a crítica é feita em local e hora impróprias e qualquer contestação do
ministro ou ministras pode virar bate-boca.
5. O crítico de auto-serviço. Esta crítica está tendo um acesso de raiva
mal disfarçada e mal intencionada, porque o crítico não está percebendo o seu
caminho como algum problema na igreja. Ele
não gosta da música como é tocada no culto. Ele
não aprova o orçamento votada da paróquia. Alguém
mudou a "sua" ordem de serviço ou o “seu” jeito de fazer as coisas,
ou a “sua” vontade. Então, ele dá
uma bronca no ministro u na ministra porque o ministro ou a ministra é o líder
que acatou a opinião da maioria ou aceitou as mudanças e foi contra a vontade dele ou dela. Esses críticos são, de muitas
maneiras, os mais desafiadores.
1.
Em primeiro lugar, perceber que a crítica é inevitável. Qualquer pessoa em uma posição de
liderança irá enfrentar críticas. Lidar
com ela em espírito de oração e corajosamente, mas aceitá-la como uma parte de
sua liderança que nunca vai embora.
2.
Em segundo lugar, fazer todos os esforços para discernir o tipo
de crítica com quem você está lidando. Em
muitos casos, as críticas irão beneficiar a sua vida e seu ministério. Em outros casos, você pode ter a
oportunidade de lidar com a crítica de uma maneira pastoral e redentora.
Todas
as críticas são venenosas, pelo menos para a maioria de nós. Mas nem todas as críticas são ruins
para nós. De fato, em muitos
casos, a nossa liderança e ministério pode ser mais eficaz se lidar com os
críticos de maneiras mais redentores.
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